TaskLoop 如何运作:从请求到评价
TaskLoop 中的每一项工作都遵循相同的四个步骤:有人提出请求,调度人员派单,员工执行并凭证关闭,结果接受评价并进入报表。在酒店、楼宇和一线团队中,应用和步骤完全相同,变的只是人和对象。
闭环
工作原理
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请求
客人扫描客房二维码,住户向物业办公室报修,或主管登记一项工作。请求连同位置、类别和详情一起记录。
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派单
前台、物业办公室或主管在管理后台将其指派给个人或部门,设定优先级、截止时间和操作说明。
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执行
负责人在员工端 App 上收到推送通知,接单、更新状态,完成时可附照片。逾期任务会升级给主管。
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评价
完成后客人为服务评分,每项任务都会计入报表,包括完成率、响应与完成用时、员工绩效和评分。
四个步骤概览
TaskLoop 围绕一个闭环运行:请求、派单、执行、评价。 由三个应用承载。
- 请求端:客人扫描客房二维码,提交请求,查看进度,并对结果评分。
- 管理后台:前台、物业办公室或主管在这里登记请求、派单,设定优先级、截止时间和说明,并实时查看所有未完成工作和各部门的工作量。
- 员工移动端:客房服务员、技工和班组成员通过推送通知接收任务、接单、更新状态,完成时可附照片,并记录完成时间。
在闭环的任何环节,逾期任务都会升级给主管。报表汇总结果:完成率、响应与完成用时、员工绩效和客人评分。
下面是同一个闭环在 TaskLoop 面向的三类场景中的样子。
在酒店中
1. 请求
517 房的客人发现卫生间毛巾不够。她没有打电话给前台,而是扫描了房内的二维码。请求页面已经自带房号。她选择请求类型,补充一句“请送两条浴巾”,然后提交,并能看到请求已被接收。
不是每位客人都会扫码。客人打电话或到前台时,前台几秒钟就能在管理后台登记请求,同样全程跟踪。
2. 派单
请求出现在前台的管理后台上。前台员工将其指派给客房部,或直接派给该楼层的跑腿员,设为普通优先级,截止时间 20 分钟。如果有跑腿员需要知道的信息,例如“客人 10:30 前在开电话会,请放在门口”,就写在说明里。
3. 执行
跑腿员的手机弹出推送通知。他接单后,前台就能看到有人在处理。他送去毛巾,如果酒店有这项标准,就在门口快速拍张照,然后将任务标记为完成,系统记录完成时间。如果跑腿员被耽搁、超过了截止时间,任务就会升级给客房主管。
4. 评价
客人看到请求已标记完成,并为服务评分。评分、响应时间和完成用时都进入报表,行政管家可以借此比较各班次,前厅经理可以看到客人最常提出哪些类型的请求。
酒店场景的完整介绍,请参阅 酒店管理。
在楼宇中
1. 请求
一栋写字楼八层的租户告诉物业办公室,会议室的空调不制冷了。物业办公室在管理后台将其登记为该单元的 HVAC 请求,并附上描述。住户和租户也可以扫描单元内、公共区域或设备上的二维码直接报修。
请求也可能来自团队内部。技工在巡检时发现楼梯间一个防火门闭门器损坏,随即登记,不必靠记忆。
2. 派单
设施经理将请求转为工单,指派给当班的暖通技工。由于租户当天下午有会,设为高优先级,并添加截止时间和进入说明。
3. 执行
技工在员工端 App 上收到工作并接单,发现一台风机盘管跳闸,复位后检查了室温。他附上温控器读数的照片,关闭工单。如果故障需要外包商处理,工单会附备注保持未关闭状态,截止时间依然有效,没人跟进就会升级。
4. 评价与复盘
工单关闭时保留完整历史:谁登记的、谁处理的、用了多长时间、凭证显示了什么。月底时,设施经理按类别查看完成与响应用时,发现同一楼层已经出现了三次空调报修。这是值得总工程师深入调查的线索。
计划性工作,例如更换 AHU 过滤网,作为总工程师创建的任务走同样的步骤。周期性的预防性维护只需设置一次计划,TaskLoop 会自动创建每一项任务。
楼宇场景的完整介绍,请参阅 物业管理。
在一线团队中
1. 请求
一家保洁公司承接了某大学园区的保洁合同。一位讲师告诉园区服务台,一间阶梯教室在晚间活动后留下了很多垃圾。服务台转告保洁主管,主管在管理后台登记。
2. 派单
主管在管理后台看到图书馆的班组工作量最轻,便将任务指派给其中一人,高优先级,截止时间 45 分钟,赶在上午 9 点上课之前,并备注侧门已开。
3. 执行
保洁员收到推送通知后接单,清理教室,拍下教室已可使用的照片,然后完成任务。如果保洁员没有及时接单,或者超过了截止时间,任务就会升级给主管。
4. 复盘
完成的任务连同照片和时间戳都有存档。当园区设施经理在月度会议上问临时请求的处理速度时,保洁公司可以拿出响应与完成用时以及照片记录。
团队场景的完整介绍,请参阅 任务管理。
在所有场景中不变的规则
在三类场景中,以下规则始终适用:
- 每条请求都变成任务,带有位置、类别和描述。
- 每项任务都有唯一负责人、优先级和截止时间。
- 员工在手机上收到通知并接单,责任归属一目了然。
- 超时工作会升级给主管。
- 完成情况有记录,带时间戳,必要时附照片。
- 结果可量化,体现在管理者真正会用的报表中。
正是这种一致性,让一个平台可以同时服务酒店、住宅楼和保洁班组。如果您想用自己的请求类型看看这个闭环,请 预约演示。
常见问题
TaskLoop 包含哪些应用?
三个。客人扫描客房二维码即可打开的请求端;前台或调度员登记、派发请求并实时查看未完成工作的管理后台;以及员工接收、接单和完成任务的员工移动端,支持推送通知、状态更新、可选照片附件和完成时间戳。
所有请求都必须通过二维码提交吗?
不是。很多请求仍通过电话、前台、邮件或其他部门提出。前台或物业办公室在管理后台登记这些请求,之后它们与二维码请求一样经历派单、执行和评价步骤。目标是无论通过什么渠道提出,每条请求都有一份记录。
由谁决定任务给谁?
由人来决定。前台、物业办公室或主管选择部门或员工,设定优先级和截止时间,并添加说明。管理后台实时显示各部门的工作量,并建议最合适的人选和优先级,主管随时可以修改这一建议。
TaskLoop 中的升级是什么意思?
每项任务都有截止时间。如果到期仍未完成,任务就会升级给主管,由主管跟进或重新指派。升级意味着超时工作会在还来得及补救时被有权处理的人看到,而不是通过投诉才被发现。
照片凭证是必须的吗?
完成时附照片是可选的。很多团队会要求员工在某些类型的工作上附照片,例如修好的配件、清洁后的区域或送达的物品,因为这能避免日后的争议。无论是否附照片,每项完成的任务都会保存完成时间戳和状态历史。
一天结束时管理者能看到什么?
报表和看板展示任务完成率、响应时间、完成用时、员工绩效和客人评分。管理者由此可以看出哪类请求耗时最长、哪些部门超负荷、哪些员工能稳定完成工作,以及客人如何评价所获得的服务。